こんにちは。
少数ですが、見てくれている人がいるようで、ありがたいです。
少しでも役に立てる情報を書いていければと思いますので読んでみてください。
今日は、『派遣先を変えたい』
そんな考えをもつあなたに、その対処法をお教えします。
まず、言えるのが、今の時期は仕事を変えるというのは止めてください。
コロナウィルスの影響で、選べる仕事がかなり限られます。
仕事を辞めていざ新しい仕事へ・・・とできない可能性が非常に高いです。
派遣先を変えたいという気持ちがあっても今は我慢。
相談くらいは良いと思いますが、行動には移さないでください。
内定をもらっているからと言っても油断は禁物。
内定取り消しもニュースであるように多々あるみたいです。
そこを踏まえて読んでくださいね。
どうしても合わない上司と一緒になってしまった。
想像していた仕事と全く違う。つらい。
職場環境、周りに馴染めそうにない。
などと辞めたい理由はたくさんありますよね。
そんなときに出来る対処法は３つご紹介します。
①契約満了で更新しない
契約満了までの我慢です。初期契約はだいたい、２ヶ月から３ヶ月で切られていると思います。※雇用契約書を確認してみてください。
終了の１ヶ月前に更新しない旨を伝えてください。
そうすればスムーズにやめることができます。
この方法で契約満了となれば、時間的な余裕もあり、派遣会社より仕事を紹介してもらいやすくなります。
以前にもお伝えしましたが、退職を伝えるのは派遣先ではなく、派遣元です。
これを間違えると、トラブルに繋がりやすくなります。
気をつけてください。
更新しない理由も大切です。
正直に話せば、次の仕事の紹介などもスムーズになります。
隠さないで、なぜそう思ったか伝えましょう。
②契約の途中で辞める
この方法は契約満了までの期間どうしても耐えられなくて辞めたい場合です。
契約期間満了まで耐えられないときは、まずは、管理担当者に相談してください。
管理担当者も相談に乗ってくれます。
もちろん、明日から行きたくない・・・なんて相談には現実的には無理なので、
説得されると思います。そこで、期限を決めて辞められるようにすればいいと思います。
以前にも書きましたが、バックレだけは本当にやめましょう。
派遣の退職でやらないほうがいいこと
バックレでなければ次の仕事の紹介もしてくれると思います。
契約の途中に辞める場合でも、期限をある程度決めれば応じてくれることはあります。
③同一企業内での職場変更・ライン変更
まず、職場環境が原因であれば、管理担当者にライン変更など環境の改善をお願いしてみてください。もちろんその時に理由を話してください。そこから管理担当者が派遣先と話し、状況の改善を図ってくれます。もし、それで改善されなければ、①②を実施するのが良いと思います。
派遣先選びで失敗しない方法
■大手企業を選ぶ
大手企業は、社員がコンプライアンス教育をしっかりと受けている可能性が高く、
残業や休出、ハラスメント問題などへの意識が高く、働きやすい環境を提供しようとしていることが多いです。人数が多いので人間関係がそこまで求められないことが多いので働きやすいことが多いです。
■請負契約先での就業を検討してみる
派遣ではなく、請負を検討してみてはどうでしょうか？
請負だと、指示を出すのは請負会社の社員ですし、周りも請負会社の契約社員の方なので、変に派遣と社員と分けられたりということもありません。
請負会社で働くという選択肢もあると思います。
派遣会社で請負の現場を紹介できるところもあります。
請負の紹介はできますか？と聞いてみましょう。
請負契約と派遣の違いはこちらをクリック
請負のメリットはたくさんあります。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
今は転職するにはあまりいい時期ではないですが、今の現場を変えたいなと思っている方は是非参考にしてみてください。
まずは管理担当者に相談。
そこから始めるのが一番大切です。