マシニング・旋盤の金属加工試作工場/製造責任者・事業責任者候補

金属の試作加工を中心に行う当社工場でのマネジメント

「ニッポンのモノ作り」が最も熱かった頃。

中小企業がしのぎを削り、より良い製品を作ろうと切磋琢磨した時代。多くの企業が当たり前にそうであった姿は、今ではごく限られた条件の中でしか見られなくなったと思いませんか?

単一の事業展開のみでなく、大手メーカーに対して様々な形で協力し必要とされてきた当社。そして、あくまで製造業にこだわって成長を続けてきたJ′s factoryにはその限られた環境が今も残り、更に成長を続けてもいます。

更には次世代の社員達にこの環境を残すべく、新たな人材の採用を続けます。栃木県宇都宮市に所在する生産技術本部 栃木工場。ここでのモノ作りは、国内での試作・生産のみならず海外との連携も含めJ′s factoryにとって重要な役割を担います。

今すぐでなくても良い。
当社の思いや将来に共感を持って、事業運営に少しでも関与してみたいと希望を持たれる方からのご応募を心よりお待ちしています。

試作・単品
試作・単品

マシニング・旋盤を問わず対応する試作・単品加工は工場の最大の特徴です。協力工場も加え、多くの複合加工にも対応します

MotorProject
MotorProject

社内の別事業部門、MotorProjectからの依頼は、手掛けるエンジニアたちにとっても更に思いのこもった特別な一品。

海外との連携
海外との連携

タイとインドネシアの海外拠点。同じく切削加工を中心とするタイ工場立上、特に密接にかかわった事業の一つです。

エンジニアとして活躍したい方 
組織マネジメントの場面で活躍したい方

どちらの方も大歓迎。理由は、『興味を持った』で充分です。J′s factoryで、他では経験できない将来に向けてチャレンジしませんか?

こんな技術者と一緒に仕事してみませんか?

技術本部Sさんの思い

スーパーカーブームの時代。「ランボルギーニ」や「フェラーリ」のTシャツを着て保育園に通っていた私。そのTシャツが無い日は通園拒否していました。友達を呼んでは、カウンタックについて熱く語り、みんなに無視されていたように思います。父は銀行員で、父のスーツ姿を見て育った私は、「スーツを着てクルマを売る仕事」を夢見て大人になりました。

就職したのは小さな農機具メーカー。上下灰色の作業着に黒い安全靴。生産管理や品質保証を経験し、最終的に「プレス係」に配属され、毎日真っ黒になりながら鉄板相手に格闘していました。そこで板金技術を学び、CADも習得。手掛ける材料が鉄板のみという狭い現実に違和感を覚え、更なる高みを見たいという衝動から、求人広告に「半導体関連」の文字を見つけ、飛び込みました。

農機具メーカーで「±0.5ミリ」の図面に散々文句を言っていた私。目の前に出された図面に記載されていた数値は「±0.005」。正直、図面の記載ミスと思いました。
技能は「曲げる」から「削る」へ。素材は「鉄板」から「金属の塊」へシフトチェンジ。新たな製造の世界へ踏み込んだら、そこからは挫折と打開と寝不足の連続でした。でも、図面が難解なほど、要求がシビアなほど、めちゃくちゃ楽しいんです。それを避ける人もいます。わざわざリスクを抱え仕事をしなくても給料は変わらないので。でも私は自ら手を上げ、難解な図面に挑みました。新しいパズルを買い与えられた子供と同じです。気づいたら技術担当窓口となり、取引先である、半導体の業界で高い技術力を誇るその企業の生産技術や購買の方に「〇〇ちゃん」と呼ばれるようになり、業務は実践から指導と管理に変わりました。

家庭の事情で半導体関連の会社を泣く泣く退社。(リアルに号泣)
次の挑戦は医療機器メーカー。今までの経験を活かしながらインプラントの開発と製造に携わりました。一般的な形状を全て覆す形状を提案し、それを具現化し、会議での公開実演で想像通りの結果が出たときは震えました。満足感とともに、新しいことに挑戦したい衝動に…
とはいえ、けっこうな年齢です。簡単に面接までも到達せず、とりあえず倉庫でフォークリフトの運転でも。と思い、J’sFactoryの求人を見つけ面接して頂きました。
面接官であるKさんが履歴書の細かいところまで見てくれて推薦してくださったおかげで、今、本社技術部として、全国の拠点をまわりながら、今までの経験を元に技術を伝えながら、技術講習担当として頑張っています。人が大好きなので、多くの人との出会いはとても楽しく、やりがいを持って働いています。最後の職場として出会えたJ’sFactoryは、私の企業人としての集大成としてフィットする会社でした。

J’sFactoryの社長は言っています。「いつか自動車メーカーになる」と。
その時はスーツを着た私が、自社ブランドの車を、誇りを持って世に届けたいと思います。

この場所からはじめる

40,000㎡のインドネシア第二工場やタイ工場など量産の拠点は海外にシフト。だからこそ、国内に残る栃木工場は、その存在価値を「技術」に傾けて示し、他のどの企業にもマネのできない独自の発想でモノ作りを追求していきたい。そう考えています。

仕事内容金属加工エンジニア・工場運営(工場長候補)

マシニングや旋盤、そしてそれらを主軸とした複合加工に求められる経験や技術を活かした試作工場の製造責任者。または、工場部門そのものの運営管理等をお任せいたします。

【募集背景】
工場部門運営に関わる組織構築の中で、体制の強化、世代交代等を視野に入れた募集となります。その為、お願いする役割の中では実際の技術業務や社外との折衝などの実務を含めて考えさせていただきます。
但し、全てを経験済み・対応可能でなければという事はありませんので、ご希望と経験をお聞かせいただきながら採用ポジションを検討致します。
給与採用時処遇月給350,000円~700,000円
※保有スキルに応じて検討・ご提案いたします。
※採用後の昇進、昇給有り。

<年収例>
年収660万円 入社2年目 : 月給42.6万円+手当+賞与
年収830万円 入社3年目 : 月給51.8万円+手当+賞与
年収1200万円 勤続5年 年俸制移行者 : 月給90万円+業績給
勤務地栃木県宇都宮市平出工業団地36-7
勤務時間8:30~17:30
休日土・日(会社カレンダー)
夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有
諸手当・福利厚生給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)、決算賞与※業績による
交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 (雇用、健康、厚生年金)
その他【必須条件】
高校卒上、普通自動車免許

【活かせる経験・スキル】
・N/C,M/C,CAM等の実務経験
・金属加工における見積回答
・製造コスト管理と原価改善活動
・経営企画・管理
・労務管理、人材育成

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、J′s factory(ジェイズファクトリー) 本社人事部:☎048-649-0400 採用担当

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