製造業として内部から企業に協力する当社
J’sfactory社内外注、そして派遣やエンジニアリングを手掛ける当社で、事業拠点となる各オフィスにおいて将来のマネージャーを募集します。スタッフさんの採用や勤怠管理する営業職・担当職のリーダーとして、そして生産現場のリーダーたちと共にプロジェクトの運営を行って頂きます。
当社の事業内容は自社生産・製造請負・派遣（主に製造）と幅広くありますが、多くの場合で営業部門の社員は「人事」と「製造」の基本的な部分から業務に携わって貰うようにしています。そして、人事においては、製造現場で勤務するスタッフさんのサポートに関わる役割からになって頂く事が多いはずです。次に採用面接、そして顧客との取引窓口として、生産状況の確認や人員体制の調整等となります。
J′s factoryの営業部門では、人事管理や生産管理について接する機会が殆どです。異業種からの転職者であっても、責任者やマネジメントの経験がある方であれば、実績次第で適切な評価の出来る中途採用の入り口がハンデとならないような人事制度をもってお迎えしています。
– 募集要項 –
| 仕事内容 | 当社営業拠点のマネジメントと人事・製造に関わる責任者候補 社内外注としてメーカーに協力する当社。派遣やエンジニアリング等の事業も手掛ける営業拠点の責任者候補として活躍を期待致します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～ （経験能力等により検討の上、45万円/月～での採用もあります） ※業務内容や経験等適切に考慮した昇給・昇格の適用を致します。経験を積みながらより責任あるポジションにチャレンジできる、そんな社風が自慢です。 【年収例】 680万円／39歳 課長・入社10年目・月給41.5万円＋賞与 750万円／44歳 部長・入社 ９年目・月給54.5万円＋賞与 |
| 勤務地 | 大宮本社（埼玉）、横浜本社（神奈川）の他、当社の各事業拠点配属となります。 ※詳細地域のご希望は下段（※）ご確認下さい。 |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 |
| 休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、賞与(夏季・冬季)、給与改定年1回、実績による昇給、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、有給休暇、交通費、単身寮、社員旅行(研修旅行)、各種サークル、各種手当（住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当） ※教育・介護・その他の貸付金制度有 |
| その他 | 【お気軽にご相談ください】 ・遠方からのご応募／リモート面談等の対応も可能です ・入社時期を相談したい／調整可能ですので、ご応募時・面談時にお伝えください ・勤務希望地は、居住地域近隣の拠点～入寮や転居をしての別地域の拠点までご相談頂けます。 【お問合せ先】 本社 人事部（さいたま本社・横浜本社)にお気軽にお問合せください。 |
※勤務地希望：
以下の各事業拠点よりご希望を応募フォーム内にてご連絡ください。
東北：仙台、郡山、会津 関東：さいたま、横浜、横須賀、藤沢、宇都宮、太田、熊谷、日立、つくば、つくばみらい、柏 東海：沼津、浜松、名古屋 近畿・中部：京都、堺、長浜、富山 中国：広島 九州：北九州、京都郡、久留米、中津
以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、J′s factory(ジェイズファクトリー) 本社人事部：☎048-649-0400、もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。
営業職（採用・人事管理中心）急募の各テクニカルオフィス
南関東エリア／さいたま・横浜・横須賀・藤沢、東関東エリア／つくば・柏・日立、近畿・中部エリア／長浜、中国・四国エリア／広島、九州エリア／苅田・小倉・中津
【その他、各事業拠点で積極採用中】
異業種からの転職者も大歓迎！実績次第で昇給・昇格は即対応！
具体的な業務例
チームのマネジメント／メーカーより依頼を受ける工程の生産における各種の調性は生産部門と、採用や労務管理における組織の運営は人事や各労務管理の担当者。
幅広い役割を持ってチームを率いていく、そんな役割ではありますがその向いている方向はぶれる事がありません。JJ′s factoryの１チームを率いる責任者としての役割をお願い致します。
【POINT】異業種（販売・飲食・個人営業）からの転職者の方、メーカーの製造経験者（期間工・派遣社員含む）等、様々な経験を持った社員が活躍している部門です