1990年。数名のエンジニアによってスタートした小さな町工場が、その後、技術力を買われて大手自動車メーカーのパートナーとなり、国内および海外にも自社生産拠点を持つ、1,500人規模の会社へと成長していきました。それが、自動車分野・各種製造に特化したビジネスを展開している私たちJ’s Factoryです。
私たちは、部品のプレス形成、インジェクション形成、金属切削といった分野を得意としていますが、そうした製造業としての顔だけでなく、お客様からの声を受け、技術力の提供も行っています。
いわゆる派遣会社のアウトソーシングとは違い、当社の社員でプロジェクトを組み、お客様の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして仕事をしていくスタイル。ですから、まわりは知らない人たちばかりといった環境の中で仕事をしていくのではありません。
次世代の自動車開発に取り組むお客様と手を取り合い、そのメンバーの一員として、クルマに関わった仕事ができることは大きな魅力です。
私たちには、大きな目標があります。それは、『いつかは自動車メーカーになる』 こと。目標というよりは『夢』に等しい挑戦かもしれません。でも、ビジョンをもって技術を磨き続ければ、何年か先、きっとオリジナルカーをつくれると、社員全員が本気で考えています。
そのための技術の蓄積として、＜テクニカル事業部＞＜プロダクト事業部＞＜アクチャル事業部＞という3つの事業を展開し、また、新しく「MOTOR PROJECT」を立ち上げ、新車・中古車の販売をはじめ、旧車のレストアやパーツ製造、整備・修理、レーシングチームを作ってのレース参戦などを始めました。こうした事業はすべて、将来への夢へと続くもの。さまざまな仕事が待っていますから、自分が興味のある分野に向き合える機会がきっとあるはずです。
私たちの企業理念は、『信頼と成長』。誇りの持てる仕事で適正利益を上げることを会社の方針として、社員全員が「入社してよかった」と思える会社づくりを進めています。「J’s Factoryなら本気で考えて取り組んでくれる」。そんな信頼をお客様に持っていただくことが、私たちの目指すところです。
採用は、下記の社内各部門での総合職（非限定職）採用となります。初期配属は本人希望を考慮し決定しています。
自社製品の設計開発・クライアント企業の開発プロジェクトにおける技術職。３D-CADや解析ツールを用いた設計や試作などの機械分野だけでなく、電気・電子系における開発案件、素材に関わる分野まで、J′s factoryではモノ作りの上流工程を広く対応致します。
製造設備の設計、開発/新規生産ラインの設置、立ち上げ等。製造や設計について学びながらモノ作りの最前線で、より実践的な経験を重ねる事が出来る役割。
管理部門：財務経理、人事（採用・教育）、法務・総務、マーケティング。営業部門：顧客へのコンサルティング、プロジェクトメンバーの業務管理等。
さいたま・横浜本社及び各地の拠点で活躍頂きます。
変化を続ける情報処理技術は、モノ作りのシーンにも大きな影響を与え続けています。当社の情報システム部門は、社内におけるネットワーク運営、PCや機器管理、システム構築やクライアントへの協力までを手掛けます。
工程を学び・管理する役割。
具体的には、製造工程での組立・物流や検査業務、NC旋盤などの機械加工業務、生産計画・品質管理業務とそのオポレーションを担って頂きます。
| 給 与等 |
◇学卒・専門卒者求人情報◇ ※応募時のご希望等考慮の上、採用・配属を決定いたします。 専門卒者）
◇高卒者採用 ◇ J’sFactoryでは2024年5月～就業希望の高卒者採用も予定致します。 公開時期までお待ちください。 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉本社：埼玉県さいたま市大宮区宮町 ※上記及びその他、弊社拠点及び事業所。地域に関してはこちらをご覧ください。 |
| 待 遇 | 賞与年2回、各種社会保険、財形貯蓄、確定拠出年金、有給休暇 ※特別な能力経験を有すと、会社が認めた方。又は特別な資格をお持ちの方。 明確な上限値はありません。 |
| 研 修 | 新入社員研修≫ 本社研修ルームにて実施（人事部・生産本部・技術部・営業部・保安環境・情報セキュリティなど） 各種社内研修≫ 技術講習(電子・機械・CAD・生産管理)、MSアプリ講習等 |
248,800
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