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「初めての製造」も「キャリアUP」も大歓迎！
未経験でも安心
採用後は、生産工程への配属までに工具の取り扱いや職場ルール等の説明・研修からスタートしますので、異業種からチャレンジする方も安心です。
経験も活かせる
例えば、製造工程での職を経験されている方が、次のステップを目指し当社を選ぶなら、チームリーダーや工程責任者等での活躍も期待してお迎えします。
将来を見据えて
製造工程の業務に携わりながら、製造のプロを目指す社員、設計や設備に携わるエンジニアを目指す社員。様々な先輩のいる会社です。
高校を卒業して2年位は親の内装業を手伝っていたんです。
特に大きくもなくこじんまりとはしてましたけど、それなりにお得意さんもあって仕事自体に不満はなかったですね。ただ、そのまま実家で働き続けるのも考えていなくて、次男だった事もあり割と自由にさせてもらい20歳の時に飲食業に転職・・・24歳の時にJ′s factoryの生産部門に入社。
正直、仕事は何でも良かったんです。前職の飲食店が閉店する事になって仕事を探している時にネットで見つけて、その時は寮のある正社員職を探していて、目に留まったからって言うのが一番の理由でした。他にも沢山の製造職募集は有りましたけど当時のウチの広告は「自動車メーカーになる！」とか書いて有ってちょっと変わった会社だなと・・・最近のj’sの広告ではあまり見なくなりましたど今も会社の方向は変わってないなぁと思います（笑）。
工具を使った事はありましたが工場は初めて。本当なら大手の工場が良いのかも知れませんけど、途中入社で正社員の募集は殆ど無かったのと、その時の自分はまだ製造業で一生働きたいとか考えが固まっていなかったというのがありました。怒られちゃうかも知れませんが、目標は無くてもただ作業をするだけじゃなくて、自分がチャレンジしたいと思う事が見つけられそうな職場、色んな可能性のある職場ってないかな？とか考えている時にJ′sの求人を見つけたんですよね。
印象に残っているのは、同じ生産部門の同期や新人さんとの思い出ですかね。同期に同い年でT君という自動車整備の経験がある元メカニックがいて今は設備メンテを担当してます。入社した時には「機械のプロじゃん。嫌なのと同期になった」って思ってました。自分が未経験なのが余計に目立つって。ですが、最近嬉しい事もありました。
社内のリモート講習を受けている時にT君と一緒になったんです。終わってからそのまま残って少し話している時、先日T君の事業所から自分の工程に研修に来ていた新人さんの話題になりました。T君の事業所の人だとは知らなかったんですけど、自分が担当している工程で預かったんです。その彼が「研修先の工程リーダーの教え方が分かりやすかった」とかミーティングの時に話していたらしく、自分だと知ったT君からは「すっかり製造のプロだね」と少し揶揄われ、恥ずかしい気持ちの方が多くは有りましたけど同時に少しだけ自分に自信も持てました。そして、どうせなら本当にプロと呼ばれても恥ずかしくない、胸を張って受けとめられる、そんな風になりたいと今では思えるようになりました。
■社内イベントのご案内■
J’ｓ motor project レーサー発掘杯！
J′s factory各地の従業員による社内イベントを開催決定！ドライブシュミレーターでのタイムアタックで9月末までに各地域の代表者を選出して全社No.1を決定！！ 各地のJ′s factory代表が10月～11月にかけて決勝大会に登場。あなたもチャレンジ！！
－募集要項 －
| 仕事内容 | 自社工場の及び、各地の当社事業所における製造工程での生産業務（組立・機械操作・検査・物流）と付随する工程管理等 ■■■具体的な業務の内容（一例）■■■■ 製造工程での組立や装置のオペレーション等の工程内作業。そして、工程リーダー等の役割をお任せしたいと考えています。実際の配置はご希望及び採用想定事業所の生産状況等によって相談させて頂きます。 【製品・部品の製造工程における組立】 電動工具を用いての組立や部品の取付・検査 【製造装置の操作・段取り等オペレーション】 管理部製品や素材を製造または加工する装置のボタン操作・段取り等。 【物流工程業務】 入・出荷業務及び、製造工程への部品供給等 【生産支援設備の保守・管理】 社内外での生産設備の日々の保守・管理、機械の修理業務。 ※各職種とも経験の浅い方は作業を覚える事からスタート |
|---|---|
| 給与 | 月給204,000円～ ※実際の処遇は、経験、保有スキルと役割を考慮の上、20.4万円/月以上にて決定。 [月収例] ・入社直ぐの方でも、月給20.4万＋時間外20H＋深夜手当＋休出1日等で26万円以上も可 ・その他、昇給や役職手当、現場手当等の給与制度を設定(年収例もご覧ください) ※別途昇進、昇給あり。 ※経験や資格をを活かしたポジションの採用では、条件等の提示を行いながら選考を進めさせて頂きます（20.4～31.5万円、またはそれ以上での採用も検討） 【年収例】 418万円 入社3年目(25歳)：月給25万円+手当+賞与 556万円 入社6年目 係長(31歳)：月給34.1万円+手当+賞与 ※業務内容や経験等適切に考慮した昇給・昇格の適用を致します。 未経験からのスタートであっても、経験を積みながらより責任あるポジションにチャレンジできる、そんな社風が自慢です。 –上記係長（31歳）Yさんの場合– 入社時は通常の製造一般社員として勤務。請負現場の立上に参加中で培った生産に対しての取組みとリーダーシップとを評価され立ち上げから半年後に主任、その後係長。現在も生産現場に勤務しながら、状況の変化や新人さんのフォローなどを行いながら薬理を果たす等、生産現場での無くてはならない存在として活躍。 |
| 勤務地 | 本社：本社生産部門及び各地の当社事業所（その他、欄外を参照ください） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（基準時間） ※配属によって異なる場合があります |
| 休日 | 週休2日制 土日休み GW、夏季、年末年始長期連休有り。 （会社カレンダーによる） |
| 諸手当・福利厚生 | •社会保険完備 •交通費支給アリ •賞与（夏季・冬季） •給与改定年1回・実績による昇給 •各種手当（住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当） •報奨金制度・財形貯蓄制度・退職金（確定拠出年金） •カートサークル他各種サークル・社員旅行 •各種社内研修制度（新入社員研修、技術研修、Officeアプリ講習など） •社用車貸し出し制度（キャンピングカー及びその他の会社管理車両） •教育・介護・その他の貸付金制度有 ■□入寮希望等も歓迎いたします□■ １R寮・個室寮の準備もありますので、遠方からの就労希望も方も安心してご相談下さい |
| その他 | 【お気軽にご相談ください】 ・遠方からのご応募／リモート面談等の対応も可能です ・入社時期を相談したい／調整可能ですので、ご応募時・面談時にお伝えください 【お問合せ先】 本社部門（さいたま本社・横浜本社)での募集となります。採用後、ご希望を考慮しながら当社の各拠点・事業所への配属も検討させて頂きます。 |
以下の各事業拠点よりご希望を応募フォーム内にてご連絡ください。
東北：仙台、郡山、会津 関東：さいたま、横浜、横須賀、藤沢、宇都宮、太田、熊谷、日立、つくば、つくばみらい、柏 東海：沼津、浜松、名古屋 近畿・中部：京都、堺、長浜、富山 中国：広島 九州：北九州、京都郡、久留米、中津
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また、求人に関するご質問やご相談の際は、J′s factory(ジェイズファクトリー) 本社人事部：☎048-649-0400、もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。