さいたま市/経験不問　募集・採用とWEBリスティングのマーケティング運用担当

情報マーケティング室　K課長

　学生時代から人とコミュニケーションをとる事が好きで、就職した先は割とメジャーな代理店。「きっとここなら自分の長所で成功できる！！」入社式ではそんな事を考えながら周囲の同期を見渡していました。

　3年後、数字に追われ顧客のニーズや遣り甲斐よりも、如何に大きな売り上げにつながる案件か？それだけを考えている自分に気が付いてほんとに凹みました。実際、成績を見ても周囲の同僚と大差なく、自分が手掛けたクライアントの顔も思い出せない・・・そんな生活だったと思います。

　当時結婚を考えている女性から「子供が出来てもこの生活を続けるの？」って何気なく言われた一言で転職を決意。自動車メーカーになる・・と少し謎（笑）のキャッチに目が留まってJ′s factoryの求人を開いたんです。

　そして、前職の経験から一般企業の人材募集や情報発信なら直ぐに慣れるだろう・・・と少し舐めていた部分があったと反省しています(笑)。ただ、初めは思うような結果が出ずに面喰いました。マーケティングの経験を活かして色々な数字を分析したりトレンドを調べたり、出来る事はやっていたはずなんです。特に採用関係の業務では応募者数は悪くなかったのに、思うような実績がついてこないって凹みました。

　会社や人事担当の問題かと悩んだこともあります。自分の広告やターゲティングの問題かもしれないと一から考え直したり。それでも思うようにいかず、恥を忍んで上司に相談したら「少しの間別部門の仕事してみるか？」って答えが返ってきて、更に凹んでしまう状況に（笑）。

　そこで人事的な業務の一端を経験させてもらい考えが変わった気がします。自分の広告や発信した情報に直接触れて応募する人達の顔、採用された人たちが実務でモノ作りをしている時の顔。いままで意識した事の無かった情報を届けるべき相手をはじめて知る事が出来た、そんな気持ちになりました。

　多分、上司から言葉で説明されても同じ気持ちになる事は無かったと思います。私のそんな性質を見抜いて、それを伝えるための経験の場を作ってくれた上司をはじめて尊敬した瞬間でした(笑)。マーケティングなんて言葉をよく使っていた私ですが、机上で数字だけWEBのデータだけがマーケティングだと思い違いをしていました。

　伝えるべき相手も考えない情報は、ただの雑音、落書きと一緒なんだと社会人一年目に先輩に言われた事もこの時になってやっと理解できたと恥ずかしく感じたんです。
　それからも、会社の業績を左右する程の大きな実績は出せていないかも知れません。ただ、自分の考えるべき事、目指すべき事に迷いはなくなり少しでもそこに近づけるようにと日々前向きに業務に対峙できるようになった気がします。