仕事内容 | 採用・教育で活躍する人事担当職 |
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給与 | 月給368,000円~ |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
公共交通機関を利用しての通勤利便性、国内各地との連携にも適した立地。
集や採用、教育、研修、評価などから適正、希望を通じてより深く人事としてのキャリアを積んでください。
自分だけの経験を活かして多くの社員と共にJ′s factoryの将来を作り上げてくれる方をお待ちしています。
今まで以上に社員一人ひとりに向き合い、J’sFactoryに入社して良かったと思って頂ける企業作りを当社は目指しています。
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社ですが、創業から31年を越えた今、製造業だけでなく多くの企業が混乱の最中にろうと思いますが、国内外での大手製造メーカー様、内部で働く社員の声、その両方の期待に応える為、更なる良い組織作りを進めています。
より良い組織を作り上げる為にはやはり将来を担う社員・責任者の採用が急務となっております。新しい工程や事業の立ち上げ対応する為にもより良い会社創りあげる中核メンバーとして活躍頂きます。
本社人事部門紹介
国内約30カ所の事業拠点と社内の各部門の人事に関わって頂きます。
人事制度の立案や運用のみでなく、実際の教育や指導の場にも携わって頂く機会も多く、時には海外との連携も求められます。
生産現場、そして企業理念である「信頼」「成長」
の言葉と共に組織作りに貢献してください。
人事の業務に関わるようになって、自分がこの会社に入ってからの事を思い出す機会が多くなった気がします。
それらすべての経験が今の自分に繋がっていると思わされる事もあり、悩んだときや考え事をする時に当時の事を良くふりかえったりしてしまいます。
異業種から転職し、製造経験の無かった私は、現場の研修を希望して約一年間は製造工程にいましたが、その当時の事や営業部門で担当をしていた時の事。翌年には営業部に異動し、当社クライアント企業の一社を担当するようになりましたが、正直な所、製造現場での経験を通じて自分自身では一人前になったつもりでいました。
ですが、人事や営業の仕事自体も未経験だった20代半ばの私は、自分が思っていた以上に経験が足りませんでした。製造業ですから、生産が減少すれば当然仕事がなくなるっていう事を考えていなかったのです。それまで私が担当していたクライアントは競合のメーカーと比してもシェアも高く、減産になるなんて夢にも思っていませんでした。ですが、ある日を境に急な減産・・そして契約管理に奔走する程に状況が一変したのです。
雇用契約の終了や部署異動等に関わる業務。忙しい時期に営業、人事等に関わるようになった私は、雇用契約の終了に関わる業務を経験した事がありません。当然、手続き的な事は理解していましたが、職場の異動を打診したり、契約の終了時期の案内をしたりと、そんな場面でやっと打ち解けてきたスタッフさん達にどんな風に接したらいいのかも悩み、私が出来たことは上司に相談しながら指示を受けて行動する事だけでした。ある日、事業所ミーティング開催の時にした経験は今でも忘れられません。
私を見つけたスタッフの一人が「私たちの仕事は来月で終了するんですか?」そう投掛けて来たのです。急な問いかけに返す言葉が見つからず、やっと返答したのは「その予定はありませんよ」の一言だけ。その数秒の間、その場に漂った空気は不安でしかなかったと思います。その問いかけに対して直ぐに否定できなかった事が恥ずかしく、また情けなく感じていた時にその場にいた一人のスタッフが発した言葉に自分の役割を改めて思い出させてもらいました。
「噂話は気にしないようにしよう。自分たちはJ’sfactoryの社員で、担当はSさんなんだから。」
本当は涙がこぼれそうな位に嬉しかった事を今でも思い出します。初めての経験の中でどうすれば良いのかも解らなくなっていた自分が助けられた気がしました。
その後も同じように悩むこともありましたが、自分の役割を迷う事はなくなり、異動を打診しなければならないスタッフに対しても、当人と正面から向き合って話す事で本音で話してくれるようになったとも感じました。生産が安定する頃には「何とか自分の役割を果たす事は出来たかな。」そう思えるようにもなりました。
J′s factoryはONもOFFも楽しめる会社
勤務開始後は、各地の事業拠点・事業所の社員や各拠点の営業担当、管理担当者と連携して事業に関わって頂く場面もおおくあります。時には生産管理や工程の管理等、経験に応じて無理なくモノ作りのノウハウも吸収して欲しいそう考えています。
MotorProjectのレース参戦やキャンピングカー貸出制度
休みの日に職場の同僚が集まってBBQ。車両部門であるMotorProjectの参加するレース観戦。拠点で模型製作やドライブシュミレーター等を活用して盛り上がる・・・そんな出来事もJ′s factoryの日常です。
仕事内容 |
■人事本部 精機人者候補 |
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給与 |
月給36.8~49.5万円からスタート(経験・能力による) 〇年収例 710万円/48歳 本社 部長 入社12年/月給51.3万円+賞与 |
勤務地 | 埼玉県大宮区宮町 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1h) |
休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
諸手当・福利厚生 |
【福利厚生】 面接・入社日程について: |
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