設計~試作/社員教育
技術部門のマネジメント

月収41.3万円~

経験・スキル等を考慮、上記処遇を超える条件での採用も積極的に検討

J′s factory生産技術本部

技術本部

埼玉県
さいたま市

5軸マシニングセンタ導入

自社工場には最新のマシニングセンター

金属加工による設計~試作においてNo1の企業を目指します

少数精鋭チームのマネジメント

今はまだ少数精鋭の職人チーム。こだわりを捨てず、日本一の試作工場を目指すための人材育成と採用も動き出します。

メーカープロジェクトにも協力

当社のエンジニアは、メーカー内のプロジェクトに参画する事も多く、本社部門としても常に最新の情報に自分自身をブラッシュアップする緊張感があります

自動車・産業機械、そして研究開発

技術部門としての成長を

国内各地のプロジェクトに参画する社員の教育。

国内・国外の自社生産拠点との連携など、幅広い役割を持ってこれまでの経験を活かす事が出来ます。

月収41.3万円~をスタートラインと考えています

『腕に覚えのある方』『自分自身を試したい方』そんな方からのご応募を心待ちにしています。そして、経験やスキル、実績に応じたポジションと条件をお約束します。

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こんな方なら大歓迎/下記のいずれか

機械設計の経験者
設備保全・製造技術経験者

設計~試作の経験者/チームリーダー

設計~試作等の実際の加工を経験し、そのスキルを活かして次の世代を教育する。自分の背中を見せながら部門運営を考える方。

設備保全/製造技術経験者

量産工程を支える設備のプロフェッショナル。そんな役割を担ったエンジニアの経験を若手に伝えていただく事も大きな財産の一つ!エンジニアの育成に協力してください。

技術営業、部門運営経験者

試作や精密加工の少量生産を中心に行う職場だからこそ、一つひとつの製品に対しては価格設定やコスト管理が大きなウエイトを占める事になります。

こんな技術者と一緒に仕事してみませんか?

技術本部Sさんの思い

スーパーカーブームの時代。「ランボルギーニ」や「フェラーリ」のTシャツを着て保育園に通っていた私。そのTシャツが無い日は通園拒否していました。友達を呼んでは、カウンタックについて熱く語り、みんなに無視されていたように思います。父は銀行員で、父のスーツ姿を見て育った私は、「スーツを着てクルマを売る仕事」を夢見て大人になりました。

就職したのは小さな農機具メーカー。上下灰色の作業着に黒い安全靴。生産管理や品質保証を経験し、最終的に「プレス係」に配属され、毎日真っ黒になりながら鉄板相手に格闘していました。そこで板金技術を学び、CADも習得。手掛ける材料が鉄板のみという狭い現実に違和感を覚え、更なる高みを見たいという衝動から、求人広告に「半導体関連」の文字を見つけ、飛び込みました。

農機具メーカーで「±0.5ミリ」の図面に散々文句を言っていた私。目の前に出された図面に記載されていた数値は「±0.005」。正直、図面の記載ミスと思いました。
技能は「曲げる」から「削る」へ。素材は「鉄板」から「金属の塊」へシフトチェンジ。新たな製造の世界へ踏み込んだら、そこからは挫折と打開と寝不足の連続でした。でも、図面が難解なほど、要求がシビアなほど、めちゃくちゃ楽しいんです。それを避ける人もいます。わざわざリスクを抱え仕事をしなくても給料は変わらないので。でも私は自ら手を上げ、難解な図面に挑みました。新しいパズルを買い与えられた子供と同じです。気づいたら技術担当窓口となり、取引先である、半導体の業界で高い技術力を誇るその企業の生産技術や購買の方に「〇〇ちゃん」と呼ばれるようになり、業務は実践から指導と管理に変わりました。

家庭の事情で半導体関連の会社を泣く泣く退社。(リアルに号泣)
次の挑戦は医療機器メーカー。今までの経験を活かしながらインプラントの開発と製造に携わりました。一般的な形状を全て覆す形状を提案し、それを具現化し、会議での公開実演で想像通りの結果が出たときは震えました。満足感とともに、新しいことに挑戦したい衝動に…
とはいえ、けっこうな年齢です。簡単に面接までも到達せず、とりあえず倉庫でフォークリフトの運転でも。と思い、J’sFactoryの求人を見つけ面接して頂きました。
面接官であるKさんが履歴書の細かいところまで見てくれて推薦してくださったおかげで、今、本社技術部として、全国の拠点をまわりながら、今までの経験を元に技術を伝えながら、技術講習担当として頑張っています。人が大好きなので、多くの人との出会いはとても楽しく、やりがいを持って働いています。最後の職場として出会えたJ’sFactoryは、私の企業人としての集大成としてフィットする会社でした。

J’sFactoryの社長は言っています。「いつか自動車メーカーになる」と。
その時はスーツを着た私が、自社ブランドの車を、誇りを持って世に届けたいと思います。

J′s factory 本社人事部

私達は丁寧な面接、丁寧な電話対応をお約束致します

仕事内容

技術部門のマネジメント

給与

採用時処遇月給413,000円~600,000円
※保有スキルに応じて検討・ご提案いたします。
※採用後の昇進、昇給有り。

<年収例>
年収660万円 入社2年目課長 : 月給42.6万円+手当+賞与
年収830万円 入社3年目 部長: 月給51.8万円+手当+賞与
年収1200万円 勤続5年 年俸制移行者 : 月給90万円+業績給

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1
勤務時間 8:30~17:30
休日 土・日(会社カレンダー)
夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有
諸手当・福利厚生 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)、決算賞与※業績による
交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度あり、家族手当あり
社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 (雇用、健康、厚生年金)
その他

【必須条件】
高校卒上、普通自動車免許

【活かせる経験・スキル】
・機械設計
・N/C、M/C、CAM等の実務経験
・設備保全
・生産技術・製造技術
・労務管理、人材育成

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