月給363,600円~ ※昇給・昇格有
スタッフの給与計算・営業事務
営業部門や経理部門と連携し、給与処理や寮・備品管理等の当社で就業するスタッフさんの就業に関わる事務処理をバックアップする部門です。各地の事業拠点と連携し、本社部門として会社全体に関わる部署のマネジメントをお願いいたします。
企業理念でもある信頼と成長は、仕事を通じて、社員一人一人が自己実現を出来る会社になりたいと考えるそんな思いから定められました。
就業するスタッフさんは国内30か所以上の拠点に所属しています。そして、各拠点から送られてい来る、集計データの確認・給与処理は本社の重要な役割の一つです。
現在の当社は、今後の更なる成長を見据えた組織強化の途上です。管理部門の世代交代も見据え、幹部・幹部候補やスペシャリストの採用に注力する期間とも考え人材募集をしています。
製造業は未経験でも、社員・アルバイトさん等の雇用管理や給与管理を経験したことのある方で有れば実力を発揮頂ける環境でもあります。
管理本部マネージャーの一言: 本社で業務をする事が多いため、実際に当社で就業されるスタッフさんに直接会う機会は多くありません。それでも、時には営業拠点等を訪問する事があります。本社にもフリースペースがありドライブシュミレーター等ちょっと変わったものが設置されているくらいなので、拠点にもワクワクするような物が沢山(笑)。
そんな拠点にいると、現場で就労されるスタッフさん達も仕事帰り等に立ち寄って、雑談したり、技術講習を受けたりしてる場面に遭遇することがあります。ある拠点で、スタッフさんに会って自己紹介をした時の事。「あ、Kさんて給与処理とかされてる本社のKさんですか?」思いもよらない問いかけに「え・・はい」といかにも間の抜けた返事をしてしまいました。
話をきけば、その前の年の年末調整前の回覧に自分の説明ががあって、それで覚えていたそう。「解りやすかった」と言って貰えた事は数年経った今でも、その時期なると思い出して励みになっています。
普段はオフィスワーク中心の私ですが、確かにモノづくりの前線とつながる仕事をしているんだと実感できる出来事でした。
管理本部 総合職 マネージャー:
管理本部は、人事・経理・法務・営業事務等を役割としている部門。募集するのは、派遣・請負で勤務される非正規社員さん達の給与計算に関わる担当部門のマネージャー職となります。
国内各地の事業拠点で集計されたデータは、本社部門で最終の確認を行い送信されていきます。担当部門では、入退社の処理と取引先単位の給与支払い内容や社員寮の経費等に関わる最終確認を拠点と連携して実施しています。
【具定期な項目】・入社データ登録(保険等は別担当)・請求データのとりまとめ・給与確認と必要に応じた修正・スタッフ寮及びその備品申請の確認、など実務ではPCでOfficeソフト、専用ソフトを使っての処理がメインとなります。
その他、保険や経費の処理は基本的に別部門が担当しますが、各地のオフィス・拠点や本社内の他部門と連携する事が多い部門。入社後は、処理やそのフローを含めた実務も習得頂きますが、所属メンバーの業務指導やオペレーションに最も期待しています。
月給363,600円~※採用時の前職経験や適性等を考慮しながら、処遇及びポジションをご相談させて頂きます。
収入例)620万円/38歳 課長代理 経験7年/月給38万円+手当+賞与790万円/40歳 部門責任者 経験12年/月給48万円+手当+賞与
給与改定年1回(別途実績による昇格)賞与年2回(業績により決算賞与)交通費支給各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)サークル活動、社員旅行各種社内研修制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、家族手当他、教育・介護・その他の貸付金制度有
以下のフォームよりご応募下さい。また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。
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