自動車・産業機械、そして研究開発
技術部門としての成長を
国内各地のプロジェクトに参画する社員の教育。
国内・国外の自社生産拠点との連携など、幅広い役割を持ってこれまでの経験を活かす事が出来ます。
月収41.3万円~をスタートラインと考えています
『腕に覚えのある方』『自分自身を試したい方』そんな方からのご応募を心待ちにしています。そして、経験やスキル、実績に応じたポジションと条件をお約束します。
経験・スキル等を考慮、上記処遇を超える条件での採用も積極的に検討
自社工場には最新のマシニングセンター
金属加工による設計~試作においてNo1の企業を目指します
今はまだ少数精鋭の職人チーム。こだわりを捨てず、日本一の試作工場を目指すための人材育成と採用も動き出します。
当社のエンジニアは、メーカー内のプロジェクトに参画する事も多く、本社部門としても常に最新の情報に自分自身をブラッシュアップする緊張感があります
国内各地のプロジェクトに参画する社員の教育。
国内・国外の自社生産拠点との連携など、幅広い役割を持ってこれまでの経験を活かす事が出来ます。
『腕に覚えのある方』『自分自身を試したい方』そんな方からのご応募を心待ちにしています。そして、経験やスキル、実績に応じたポジションと条件をお約束します。
設計~試作等の実際の加工を経験し、そのスキルを活かして次の世代を教育する。自分の背中を見せながら部門運営を考える方。
量産工程を支える設備のプロフェッショナル。そんな役割を担ったエンジニアの経験を若手に伝えていただく事も大きな財産の一つ!エンジニアの育成に協力してください。
試作や精密加工の少量生産を中心に行う職場だからこそ、一つひとつの製品に対しては価格設定やコスト管理が大きなウエイトを占める事になります。
私達は丁寧な面接、丁寧な電話対応をお約束致します
仕事内容 |
技術部門のマネジメント |
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給与 |
採用時処遇月給413,000円~600,000円 <年収例> |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 土・日(会社カレンダー) 夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有 |
諸手当・福利厚生 | 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季)、決算賞与※業績による 交通費支給(当社規定による)、社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度あり、家族手当あり 社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 (雇用、健康、厚生年金) |
その他 |
【必須条件】 【活かせる経験・スキル】 |