製造工程内作業 月収28万円以上可能
メーカーの工程を預かり生産を行う
■社内外注(請負)
作業者・リーダーともJ′s factoryの社員で構成された組織
自動車メーカーをはじめ、多くの大手企業で実績ある社内外注の立ち上げは、他の物づくりでは得られない達成感があります。そして、中途入社をハンデとしない人事制度は多くのリーダーを生み出しています。
自社生産拠点のエンジニア
■製造からスタートしたエンジニアも多数
興味のある事を突き詰める事の出来る社風
社内外注からスタートした当社も現在は国内・海外の生産拠点を構えるまでになりました。そこには、国内の作業所(社内外注)で経験を積んだ社員が活躍する姿あります。その他、設計~製造技術までメーカーのプロジェクトに参画するエンジニアまで多数です。
社員寮~各種福利厚生
配属において入寮が必要な方のバックアップとして、各地の事業所・拠点近隣に社員寮を設定。無料~格安で利用して頂く事が可能です。また、生産現場で勤務する社員には、各種の連絡・連携の為、タブレットを貸与し活用しています。
月収22~28万円以上可能
配属は希望を考慮しながら検討。
コツコツとモノづくりに取り組みたい人、工程リーダーを目指す人、生産管理を極めたい人などなど、とにかく大歓迎!
会社は大きな一つの集合体。働く社員全員が仲間ですが、それぞれの目標は異なってあたりまえ。時には、将来の独立の為に頑張る社員だっているはずです。当社で働く社員にたいしては、全ての可能性を否定せず共に成長したい・・・そう考えています。
【先輩の声】 リンクをクリックすると切り替え出来ます
25歳の頃に入社して、あっという間に3年が過ぎたって感じです。
実は、「思っていた仕事と違ったら、他を探せばいいや・・」程度の軽い気持ちで入社したんですけどね。
物流系の派遣や短期バイトを経験して、取得したフォークの資格もあったので、もしここを辞めてもどこかで採用されるって軽く考えていたのも事実ですね(笑)。
最初に配属されたのは、マシンオペレーターでしたけど見たことも無いような機械に内心ビビりながら先輩の指導を受けてました。ちょっと特殊な環境だったので覚える事も多くて、それが逆に飽きないで済んだ理由だったのかな・・と今では思いますが、正直苦手な人もいるかも知れないとは思います。
だから、自分が後輩に教える時には休憩時間になると自分の失敗談を笑い話として交えながら話すようになってました。それに、実際には仕事に慣れさえすれば割とマイペースで楽なんです。この仕事(笑)。
適当に出来るってのとは意味が違いますけど、肉体的な負荷は無いし経験する中ではちょっとだけ技術的な知識も身についたりして、興味を持って仕事に向き合えたり。時々、J′s factory社内の講習で本社技術部の人と話して「なんでそんな事知ってるの?」なんて言われたりするのもほんの少しだけ優越感だったり(笑)。
自分の担当してる仕事は、日本が外国と競争できる電子材料の分野。
気が付けば、それまで考えたことも無かったような事にも興味を持つようになったりして、もっといろんな事を経験してみたいとも勧化たりしています。今は機械の操作が自分の役割ですが、将来的には後輩の指導・育成をメインにした役割や採用なんかに携わる仕事にもチャレンジしたいと思っています。
高校を卒業して2年位は親の内装業を手伝っていたんです。
特に大きくもなくこじんまりとはしてましたけど、それなりにお得意さんもあって仕事自体に不満はなかったですね。ただ、そのまま実家で働き続けるのも考えていなくて、次男だった事もあり割と自由にさせてもらい20歳の時に飲食業に転職・・・24歳の時にJ′s factoryの生産部門に入社。
正直、仕事は何でも良かったんです。前職の飲食店が閉店する事になって仕事を探している時にネットで見つけて、その時は寮のある正社員職を探していて、目に留まったからって言うのが一番の理由でした。他にも沢山の製造職募集は有りましたけど当時のウチの広告は「自動車メーカーになる!」とか書いて有ってちょっと変わった会社だなと・・・最近のj’sの広告ではあまり見なくなりましたど今も会社の方向は変わってないなぁと思います(笑)。
工具を使った事はありましたが工場は初めて。本当なら大手の工場が良いのかも知れませんけど、途中入社で正社員の募集は殆ど無かったのと、その時の自分はまだ製造業で一生働きたいとか考えが固まっていなかったというのがありました。怒られちゃうかも知れませんが、目標は無くてもただ作業をするだけじゃなくて、自分がチャレンジしたいと思う事が見つけられそうな職場、色んな可能性のある職場ってないかな?とか考えている時にJ′sの求人を見つけたんですよね。
印象に残っているのは、同じ生産部門の同期や新人さんとの思い出ですかね。同期に同い年でT君という自動車整備の経験がある元メカニックがいて今は設備メンテを担当してます。入社した時には「機械のプロじゃん。嫌なのと同期になった」って思ってました。自分が未経験なのが余計に目立つって。ですが、最近嬉しい事もありました。
社内のリモート講習を受けている時にT君と一緒になったんです。終わってからそのまま残って少し話している時、先日T君の事業所から自分の工程に研修に来ていた新人さんの話題になりました。T君の事業所の人だとは知らなかったんですけど、自分が担当している工程で預かったんです。その彼が「研修先の工程リーダーの教え方が分かりやすかった」とかミーティングの時に話していたらしく、自分だと知ったT君からは「すっかり製造のプロだね」と少し揶揄われ、恥ずかしい気持ちの方が多くは有りましたけど同時に少しだけ自分に自信も持てました。そして、どうせなら本当にプロと呼ばれても恥ずかしくない、胸を張って受けとめられる、そんな風になりたいと今では思えるようになりました。
仕事内容 |
製造部門社員【組立・機械操作・検査・物流等の各種作業】
■■■具体的な業務の内容(一例)■■■■
【製品・部品の製造工程における組立】
≪ご希望を伺いながらの配置として各職種とも経験の浅い方は作業を覚える事からスタート頂きます≫ |
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給与 |
採用時処遇/月給214,000円~280,000円 ※保有スキルに応じて検討・ご提案いたします。 <年収例> POINT→月給に残業や深夜、休日出勤などの手当を加えた月収では、未経験からの入社でも月収28~35万のとなることも珍しくありません。そして、正社員としての採用だから、実績に応えるボーナスも魅力的。中途採用者の処遇は、お願いする役割と経験やスキルを含めた各種条件からご提示しています。 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市(及び周辺事業所/上尾・川越・熊谷他) |
勤務時間 | 8:30~17:30(配属の事業所カレンダーに依ります) |
休日 | 土・日、夏季、冬季、ゴールデンウィーク大型連休有 (詳細は配属の事業所カレンダーに依ります) |
諸手当・福利厚生 | 給与改定年1回(別途実績による昇給)、賞与年2回(夏季、冬季) 交通費支給(当社規定による)、社会保険、財形貯蓄制度、退職金(確定拠出年金)、家族手当、社員旅行、各種社内研修制度、社会保険 (雇用、健康、厚生年金) |
その他 |
【必須条件】
■その他求人 ■問い合わせ・連絡先■ |
勤務地について
具体的なご希望の勤務地がある場合には、以下の各事業拠点よりご希望を応募フォーム内にてご連絡ください。
東北:仙台、郡山、会津 関東:さいたま、横浜、横須賀、藤沢、宇都宮、太田、熊谷、日立、つくば、つくばみらい、柏 東海:沼津、浜松、名古屋 近畿・中部:京都、堺、長浜、富山 中国:広島 九州:北九州、京都郡、久留米、中津