J′s Factory
中津
ﾃｸﾆｶﾙｵﾌｨｽ
月給258,000円～290,000円
【寮・社宅完備】 スマホ・PC貸与／職務経験不問
中津テクニカルオフィスは、中津駅から徒歩10分の立地。中津～大分とその周辺エリアを担当する拠点となります。製造メーカーに勤務する当社スタッフの労務管理担当として、勤怠確認や各種手続きなど、コミュニケーションを取りながら支えていく役割でもあります。
スタッフ採用と就業後の各種フォロー
製造メーカーへの派遣・請負、そして人の成長に関わる仕事です
J′s Factory
中津駅徒歩10分 人事労務の営業担当職募集
社内外注
生産請負
派遣
製造・技術
取引先企業内の工場で生産に協力する社内外注（生産請負）。そして、繁忙期の一定期間や生産請負の準備段階として取り組む製造派遣が当社の主要事業になります。更には、設計・開発の場面に協力することもあります。
営業部門の役割は、新規獲得や既存顧客の対応のみならず、当社の協力する工程で勤務するスタッフさんの採用～労務管理も重要なウエイトを締めます。当然、人材の採用に関わる募集・面接も役割としながら、人との繋がりや自分の成長を実感できる仕事でもあります。
人と関わる仕事だから素質重視
資格や職務経験よりも、スタッフや顧客、チームそれぞれの立場になって考え行動することが求められる役割。
実際に当社で就業する先輩の多くは転職者。
飲食業・カーディーラー・製造工程経験者さんなどその経歴は多岐にわたります。きっと新しい自分の発見にもつながる職場です。
各地のオフィスに設置されるフリースペースやドライブシュミレーターもそんな自由な発想から生まれた当社のカラーなのかも知れません。
仕事の中で自分の可能性も発見
製造業未経験、人事労務未経験の方でも、OJTや実務の中で製造や人事に関しての理解を深める機会は多くあります。資質次第で、スタッフに寄り添い、顧客との関係性を作っていく事は難しくないかも知れません。そして、素質重視の採用ですが、実績に応じた昇給・昇格は適時行っていく人事制度も当社の自慢できる風土です。
具体的な業務例
採用面接／応募者の方とコンタクトを取って面接対応。希望の職種や地域を考慮して自社の請負工程又は派遣先での配属を検討します。
労務管理／製造工程に勤務するスタッフさんの日常をサポート。出退勤の確認や勤務表の集計、契約期間の更新管理等。
顧客調整／生産状況により変化する人員体制について顧客窓口と調整等を行います。自社工程の場合、生産部門のリーダーと打合せながら進める場面も多くあります。
【時には苦労もあるけれど・・】
人と接する事が主たる役割となるJ′s factoryの営業担当職。
時には、失敗することも上手くいかない事もあるかも知れません。だからこそ、全ての経験は成長につながる・・・そんな気持ちでチャレンジして欲しいと考えます。
そんなJ′s factoryの企業理念は「信頼」と「成長」です。
J′s factoryは国内各地でメーカーの工程を預かって製造を任される「請負」や忙しい時期の『派遣』の形でお手伝い。設計・開発の協力まで幅広く手掛ける会社。その成長から「いつか自動車メーカーに・・」そんな社内の目標も生まれました。
嬉しい社内制度 ≪寮 社宅完備≫
就業時に転居を伴う方に対しての配慮も万全の状態でお迎えいたします。
単身寮や家族寮・社宅等を国内各地の事業拠点周辺に構える事で、応募～就業後の負担軽減にもつなげる社内制度の一つでもあります。
また、個人で転居・赴任をお考えの方にも必要に応じて支援させて頂く事も積極的に行っていますので、ご応募時等にお気軽にご相談下さい。
こんなチームだから成長できた
先輩紹介：入社3年目 S主任の思い出
スタッフの勤怠確認は始業前に現場で行う事が多いですね・・・当然、突発でお休みになるスタッフもいたり。思い出に残っているのは入社半年位目位の、当社のスタッフからの体調不良の連絡。
自分が現場に入った時には、丁度他の欠勤連絡が電話で入っている所で班長はピリピリ・・・失敗したかなと思いました（笑）。当人の状況と現場の状況によっては、上長に許可を得て当日お休みのスタッフに代出を頼もうと思っている事を伝えました。
表情は厳しかったですが、班長からは「今、他工程に応援を頼んだところだから大丈夫。ありがとう。無理するなと伝えておいて。」と返答がありました。そして、スタッフには現場の状況を伝えた上で、心配する事は無いので確り治して下さいと伝える事が出来ました。スタッフも様子を知れた事で少し安心した様子で話を聞いてくれました。
上長への報告の際には、正直TELかメールで済ませてしまおうかと悩みましたと話したら、『スタッフも同じ。きっとSが班長や本人それぞれの立場で調整する事が出来たから信頼されて、理解して貰えたし、感謝して貰えたんだと思うよ。まぁ、やっと一人前ってところかな。』と笑いながら声を掛けて貰えました。 学生時代のアルバイトでシフト管理位しか経験の無かった自分は、就職浪人時代に生活費のためにとJ′s factoryの製造契約社員として入社。管理の仕事に興味を持って正社員にチャレンジして担当を始めてからも、人事や製造の知識は半端。
自分で気づかない内に多少は認めて貰える仕事が出来るようになったのかなと始めて思えた出来事でした。きっと、自分以外の担当もそんな事を感じながら、この仕事に遣り甲斐を持つようになっていってるのだろうなと思います。
J′s factory 本社人事部
私達は丁寧な面接、丁寧な電話対応をお約束致します
– 募集要項 –
| 仕事内容 |
採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用)、就業中のフォローや勤怠確認を中心にお願いします。経験を積んだのちは、経験・能力により、顧客との顧客調整・契約管理等の営業業務にチャレンジ。 ■経験を積める様々な場面は社内にあります！！ ■携帯（スマホ）・ノートPCは会社にて配布 |
|---|---|
| 給与 |
月給258,000円～ 【年収例】 ※採用選考時には、経歴やご希望、その他条件等を考慮して仮格付けにて試用期間中の処遇を決定。本採用時により以上の処遇となる場合もあります。
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| 勤務地 | 大分県中津市 ※受付は本社人事担当となります |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 |
| 応募資格 | 高等学校卒以上、要普通免許 |
| 休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、賞与(夏季・冬季)、給与改定年1回、実績による昇給、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、有給休暇、交通費、単身寮、社員旅行(研修旅行)、各種サークル、各種手当（住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当） ※教育・介護・その他の貸付金制度有 |
| その他 |
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