J′s factory：さいたまTO
川越
社内外注・派遣を手掛けるオフィスのマネージャー候補採用
生産拠点を持ち、メーカー内部での工程請負も行う製造業の当社。クライアントのニーズから製造派遣や技術協力まで幅広く展開するようになりましたが、事業の前線で活躍するのは、スタッフさんの採用や顧客窓口の役割も担う営業部員に他なりません。
| 仕事内容 |
社内外注・派遣を手掛けるオフィスのマネージャー候補採用 |
|---|---|
| 給与 | 月給358,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市（川越～さいたま・上尾エリアとその周辺） |
製造に関わる組織・人事マネジメント
スタッフの採用と労務管理、そして共に成長出来る職場
社内外注
生産請負
派遣
製造・技術
国内外に自社生産拠点も
国内の精密機械加工、試作、そして海外では量産までに対応します
将来を見据え、就労資格・日本語能力を満たした外国籍の方も推進しております
こんなチームだから成長できた
先輩紹介：入社3年目 S主任の思い出
スタッフの勤怠確認は始業前に現場で行う事が多いですね・・・当然、突発でお休みになるスタッフもいたり。思い出に残っているのは入社半年位目位の、当社のスタッフからの体調不良の連絡。
自分が現場に入った時には、丁度他の欠勤連絡が電話で入っている所で班長はピリピリ・・・失敗したかなと思いました（笑）。当人の状況と現場の状況によっては、上長に許可を得て当日お休みのスタッフに代出を頼もうと思っている事を伝えました。
表情は厳しかったですが、班長からは「今、他工程に応援を頼んだところだから大丈夫。ありがとう。無理するなと伝えておいて。」と返答がありました。そして、スタッフには現場の状況を伝えた上で、心配する事は無いので確り治して下さいと伝える事が出来ました。スタッフも様子を知れた事で少し安心した様子で話を聞いてくれました。
上長への報告の際には、正直TELかメールで済ませてしまおうかと悩みましたと話したら、『スタッフも同じ。きっとSが班長や本人それぞれの立場で調整する事が出来たから信頼されて、理解して貰えたし、感謝して貰えたんだと思うよ。まぁ、やっと一人前ってところかな。』と笑いながら声を掛けて貰えました。 学生時代のアルバイトでシフト管理位しか経験の無かった自分は、就職浪人時代に生活費のためにとJ′s factoryの製造契約社員として入社。管理の仕事に興味を持って正社員にチャレンジして担当を始めてからも、人事や製造の知識は半端。
自分で気づかない内に多少は認めて貰える仕事が出来るようになったのかなと始めて思えた出来事でした。きっと、自分以外の担当もそんな事を感じながら、この仕事に遣り甲斐を持つようになっていってるのだろうなと思います。
J′s factory 本社人事部
私達は丁寧な面接、丁寧な電話対応をお約束致します
– 募集要項 –
| 仕事内容 | 派遣・請負を手掛けるJ′s factoryのテクニカルオフィス マネージャー候補。プレイングマネージャーとして、法人営業やチームマネジメントをお願いします。 ※外国籍の方でも日本語でのコミュニケーションに問題ない方なら大歓迎！例えば、当社の海外拠点との連携や将来の国内各所の事業展開等も見据えた活躍を期待致します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給358,000円～ 【年収例】 ※採用選考時には、経歴やご希望、その他条件等を考慮して仮格付けでの処遇をご提案。本採用時に実績等を加味させて頂き本格付け・役職等を決定。 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市（及びさいたま市のオフィス） ※受付は本社人事担当となります |
| 勤務時間 | 8:30～17：30 |
| 休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、賞与(夏季・冬季)、給与改定年1回、実績による昇給、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、有給休暇、交通費、単身寮、社員旅行(研修旅行)、各種サークル、各種手当（住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当） ■携帯（スマホ）・ノートPCは会社にて配布 |
| その他 | 【お気軽にご相談ください】 【お問合せ先】 |
