未経験の方でも月収280,000円以上可能(月給20.4万~+時間外等)別途、各種手当、賞与等の福利厚生を備える給与制度でこれからの自分を見つめながら確実なキャリアアップ・スキルアップを実感して頂ける環境があります。
当然、工場勤務等で組立工程の経験のある方、工程リーダー等の経験のある方。また、保有資格等も考慮しながら応募時の面談と処遇の決定を行い、適切な処遇でお迎えする選考・配属のプロセスも重視します。経験等考慮し、月給28万円(別途手当)~等での採用も当然あります(詳細は下記収入例参照)。
例えば横須賀事業所 Sさんも
メーカーの工程をお預かりする横須賀の事業所で採用されたY主任。自動車メーカーの期間工を経験後、J′s factoryの社員募集をみて入社。組立工程の作業だけでなく、経験を活かして周囲のスタッフにフォロー等を行いながら勤務する実績から工程リーダー、そして主任職を任されるように。
適材適所を意識して行われるJ′s factoryの人事では、途中入社のハンデはありません。そして、コツコツと経験を積んで成長する社員も、成長し評価される土壌があります。
工程内作業で最も比重が高いのが、製品の組立。経験や研修時の適性等を考慮して無理のない工程配属を優先して考え、担当して頂きます。
基本的な工具の扱い方は、当然丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 一つひとつの作業を堅実に学び、実行する事が一人前の作業者になる最短ルート
応募地・面接地は全国各地(リモート面接大歓迎)
月給214,000円~※実際の処遇は、経験、保有スキルと役割を考慮の上21.4万円/月以上にて個々人に合わせてご相談・決定致します。[月収例]
・月給21.4万+時間外20H+深夜手当+休出1日等で27万円以上も可・工程リーダー採用等の場合、月給28万円+各種手当で総支給32万円以上もあり※別途昇進、昇給あり。
【年収例】418万円 入社3年目(25歳):月給25万円+手当+賞与556万円 入社6年目 係長(31歳):月給34.1万円+手当+賞与
※業務内容や経験等適切に考慮した昇給・昇格の適用を致します。未経験からのスタートであっても、経験を積みながらより責任あるポジションにチャレンジできる、そんな社風が自慢です。
–係長(31歳)Yさんの場合–入社時は通常の製造一般社員として勤務。請負現場の立上に参加中で培った生産に対しての取組みとリーダーシップとを評価され立ち上げから半年後に主任、その後係長。現在も生産現場に勤務しながら、状況の変化や新人さんのフォローなどを行いながら薬理を果たす等、生産現場での無くてはならない存在として活躍。
■□入寮希望の方□■配属前にご相談と調整をさせて頂き、希望を確認しながら1R寮・個室寮のご用意をさせて頂く事が可能です(ご自身で転居されての入社希望の方も大歓迎です)。また、研修期間中に所属拠点と異なる勤務地での研修を実施の場合等、寮費負担が掛からない場合も多くありま(通常時は、配属により無料又は25,000円~)。
•社会保険完備•交通費支給アリ•賞与(夏季・冬季)•給与改定年1回・実績による昇給•各種手当(住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当)•確定拠出年金•報奨金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度、退職金制度•カートサークル他各種サークル・社員旅行•各種社内研修制度(新入社員研修、技術研修、Officeアプリ講習など)•社用車貸し出し制度(キャンピングカー及びその他の会社管理車両)•教育・介護・その他の貸付金制度有
【入社祝金10万円!】 今なら入社祝金として10万円支給の特典も!(詳細は面接時に確認ください)
【お気軽にご相談ください】・入社時期を相談したい/調整可能ですので、ご応募時・面談時にお伝えください
【お問合せ先】本社部門(さいたま本社・横浜本社)での募集となります。採用後、ご希望を考慮しながら当社の各拠点・事業所への配属も検討させて頂きます。
■仕事内容:
・製品、部品の製造工程における組立/ドライバー等の工具を使って部品の取り付けなどを行ったり、部品の組付けなど。・部品の梱包、運搬/運搬は資格は不要です。女性の方も活躍中です。■雇用形態:契約社員■給与:時給 : 1,600円 ~■時間: 8:00~16:30※一部、交替勤務の工程あり。■休日: 週休2日(土日)、GW、夏季休暇、年末年始■勤務地:茨城県つくばみらい市/面接地:谷和原テクニカルオフィス・つくばテクニカルオフィス(その他、現地面接・リモート面接も実施中))
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