本社人事部門の次世代をお任せします
採用／教育／制度策定／労務
さいたま市大宮区
月給45.5万円～
| 仕事内容 |
部門・チームのマネジメント【人事本部責任者候補】 |
|---|---|
| 給与 | 月給455,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市（大宮駅徒歩5分） |
そんな風に考えた事のある方、J′s factoryで組織作りにチャレンジしてみませんか
オフィスを入ってすぐのスペースは、当社の製品や海外の製造拠点の紹介と共に、漫画・DVD等がずらり。
社員にオンとオフを切り替えて貰うための工夫でもあります。
みなとみらい地区のクーンズC棟16階には、J′s factoryの横浜本社。
社内教育や採用面談、技術講習など各地の拠点や社員と連携を取りながら、将来の当社を創造する重要な拠点。
Our about
J′s factoryの生産拠点は、栃木と海外が中心。しかし、国内においては、各メーカーの生産工程を運営から請負う社内外注や技術協力、製造派遣でも必要とされています。
本社人事部門は、各地の拠点と連携をとった人材の採用は勿論、人事制度の策定・運用、労務等の役割を担います。
生産現場、そして間接部門との連携は簡単な事ばかりではありませんが他では経験の出来ない達成感も得られる役割です。
国内の社内外注や派遣事業だけでなく、時にはタイやインドネシアなど海外の生産拠点との人事連携にも関与して頂くかもしれません。
会社の理念は『信頼』と『成長』とし、会社方針として『誇りの持てる仕事で適正利益を上げる』と定めています。これに２０１７年４月にもう一つを加えました。『傾聴の姿勢をもって、すべて仕事に謙虚にあたる』です。
当社は仕事を通じて、社員一人一人が自己実現を出来る会社になりたいと考えています。それを意識して、会社方針と、会社理念は設定しています。
顧客や社会貢献を掲げずに、こうしたことをいうのは、常識的ではないかもしれませんが、会社である以上、顧客を大切にせず、又社会貢献を蔑ろにする会社など、働く者にとって誇ることなどできないものだと思います。当社の社員にとって、自己実現を果たすというのは、結果的に顧客や社員に貢献することにつながると、信じています。その為にも、人事的なものに強みをもった、人の能力を高めて、最大限生かし、且つ、人の意志を大切にした会社にしていきたいと思っています。
本社人事部門として、直接顧客や事業所の契約社員さんに接する機会は多くありません。しかし、自分たちの行動のその先には、やはり多くの人達が様々な形で、モノ作り・顧客・スタッフに関わっている事は常に感じられるのがJ′s factoryの人事として面白い所。 不安そうな面持ちで入社教育を受けていた社員が、事業所のミーティング等で多くのスタッフと共に取り組みを発表している姿などが聞こえてくると自分の事のように嬉しくもありますよね。
| 仕事内容 | ■採用・人事労務担当 ・本社（埼玉県さいたま市）、横浜本社（みなとみらい）を起点として、各地の事業拠点と連携。社員の採用や教育・育成を担う部門となります。 |
|---|---|
| 給与 |
月給455,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 JR大宮駅東口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8:30～17：30（休憩1h） |
| 休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
| 諸手当・福利厚生 |
【福利厚生】 【その他：備考】 面接・入社日程について： |
以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。