| 仕事内容 |
本社人事門マネージャーとして全社の組織・人事に関与してください |
|---|---|
| 給与 | 月給500,000円～ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市（大宮駅徒歩5分） |
自社工場及び国内各地で社内外注を手掛ける当社。栃木・大阪の国内工場と海外拠点、そしてメーカーの工程をお預かりして運営する社内外注。そんな組織に人事分として貢献する事との魅力は、他の業務では味わえない緊張感と遣り甲斐を兼ね備えた唯一無二の役割です。
J′s factory
本社人事部
会社の理念は『信頼』と『成長』とし、会社方針として『誇りの持てる仕事で適正利益を上げる』と定めています。これに２０１７年４月にもう一つを加えました。『傾聴の姿勢をもって、すべて仕事に謙虚にあたる』です。
当社は仕事を通じて、社員一人一人が自己実現を出来る会社になりたいと考えています。それを意識して、会社方針と、会社理念は設定しています。
顧客や社会貢献を掲げずに、こうしたことをいうのは、常識的ではないかもしれませんが、会社である以上、顧客を大切にせず、又社会貢献を蔑ろにする会社など、働く者にとって誇ることなどできないものだと思います。当社の社員にとって、自己実現を果たすというのは、結果的に顧客や社員に貢献することにつながると、信じています。その為にも、人事的なものに強みをもった、人の能力を高めて、最大限生かし、且つ、人の意志を大切にした会社にしていきたいと思っています。
生産・技術・営業の各部門から必要とされる部門でありたい
本社人事部門として、直接顧客や事業所の契約社員さんに接する機会は多くありません。しかし、自分たちの行動のその先には、やはり多くの人達が様々な形で、モノ作り・顧客・スタッフに関わっている事は常に感じられるのがJ′s factoryの人事として面白い所。 不安そうな面持ちで入社教育を受けていた社員が、事業所のミーティング等で多くのスタッフと共に取り組みを発表している姿などが聞こえてくると自分の事のように嬉しくもありますよね。
MotorProjectのレース参戦やキャンピングカー貸出制度
休みの日に職場の同僚が集まってBBQ。車両部門であるMotorProjectの参加するレース観戦。拠点で模型製作やドライブシュミレーター等を活用して盛り上がる・・・そんな出来事もJ′s factoryの日常です。
