未経験の方でも月給215,000円(以上)~+別途、時間外等の各種手当、賞与等の福利厚生を備える給与制度でこれからの自分を見つめながら確実なキャリアアップ・スキルアップを実感して頂ける環境があります。
当然、工場勤務等で組立工程の経験のある方、工程リーダー等の経験のある方。また、保有資格等も考慮しながら応募時の面談と処遇の決定を行い、適切な処遇でお迎えする選考・配属のプロセスも重視します。経験等考慮し、月給28万円(別途手当)~等での採用も当然あります(詳細は下記収入例参照)。
工程内作業で最も比重が高いのが、製品の組立。経験や研修時の適性等を考慮して無理のない工程配属を優先して考え、担当して頂きます。
基本的な工具の扱い方は、当然丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 一つひとつの作業を堅実に学び、実行する事が一人前の作業者になる最短ルート
関東を中心に日本各地の大手メーカーに協力する当社だから、社員が安心して勤務できるように各地の事業所周辺に社員寮などの福利厚生施設を有しています(※利用は空き状況に依ります)。 そして、遠方から赴任される社員一人ひとりには、本社人事部門のサポートもあるのでお気軽に問合せ下さい。
応募地・面接地は全国各地(リモート面接大歓迎)
月給214,000円~※実際の処遇は、経験、保有スキルと役割を考慮の上・決定致します。[月収例]・月給21.4万+時間外20H+深夜手当+休出1日等で27万円以上も可・工程リーダー採用等の場合、月給28万円+各種手当で総支給32万円以上もあり※別途昇進、昇給あり。
【年収例】418万円 入社3年目(25歳):月給25万円+手当+賞与556万円 入社6年目 係長(31歳):月給34.1万円+手当+賞与
※業務内容や経験等適切に考慮した昇給・昇格の適用を致します。未経験からのスタートであっても、経験を積みながらより責任あるポジションにチャレンジできる、そんな社風が自慢です。
–係長(31歳)Yさんの場合–
入社時は通常の製造一般社員として勤務。請負現場の立上に参加中で培った生産に対しての取組みとリーダーシップとを評価され立ち上げから半年後に主任、その後係長。現在も生産現場に勤務しながら、状況の変化や新人さんのフォローなどを行いながら役割を果たす等、生産現場での無くてはならない存在として活躍。
【入社祝金10万円!】 今なら入社祝金として10万円支給の特典も!(詳細は面接時に確認ください)
【お気軽にご相談ください】・入社時期を相談したい/調整可能ですので、ご応募時・面談時にお伝えください。
■□入寮希望の方□■配属前にご相談と調整をさせて頂き、希望を確認しながら1R寮・個室寮のご用意をさせて頂く事が可能です(ご自身で転居されての入社希望の方も大歓迎です)。また、研修期間中に所属拠点と異なる勤務地での研修を実施の場合等、寮費負担が掛からない場合も多くありま(通常時は、配属により無料又は25,000円~)。
【お問合せ先】本社部門(さいたま本社・横浜本社)での募集となります。採用後、ご希望を考慮しながら当社の各拠点・事業所への配属も検討させて頂きます。
■仕事内容:
軽量部品製造のお仕事なので難しい作業はありません。取扱う製品は片手で持てる軽量部品です。■雇用形態:契約社員■給与 時給:時給:1,200円~1,500円■時間:①8:00~17:00 ②20:00~5:00 交替勤務、5勤2休■休日:土日(会社カレンダーによる)もちろん夏季・冬季・GWの長期連休あり■勤務地:埼玉県羽生市 現地面接、Web面接可! J′s factory熊谷テクニカルオフィス又は、龍舞テクニカルオフィスで対応致します
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