仕事内容 | スタッフの採用と勤怠管理に関わる担当職 |
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給与 | 月給240,000円~425,000円 |
スタッフと一緒に成長するそんな感覚も心地いい
J’sfactoryの営業担当は、スタッフさんの採用や勤怠管理。そして協力製造メーカーとの窓口業務等を担当する事からスタートします。
具体的な業務例
採用面接/応募者の方とコンタクトを取って面接対応。希望の職種や地域を考慮して自社の請負工程又は派遣先での配属を検討します。
労務管理/製造工程に勤務するスタッフさんの日常をサポート。出退勤の確認や勤務表の集計、契約期間の更新管理等。
顧客調整/生産状況により変化する人員体制について顧客窓口と調整等を行います。自社工程の場合、生産部門のリーダーと打合せながら進める場面も多くあります。
【POINT】異業種(販売・飲食・個人営業)からの転職者の方、メーカーの製造経験者(期間工・派遣社員含む)等、様々な経験を持った社員が活躍している部門です
「製造」を学ぶ場面も多くあります
入社時の受け入れ研修で座学・実例等をもってモノ作りの基礎を学んでいただく機会、また拠点配属時・配属前に生産現場の見学や実務研修等もご案内させて頂くようにしています。どちらも簡単な事ばかりではないかもしれません。しかし、一つづつ確実に取り組んでいただく事で、自身の成長を実感できるようになるはずです。そこには、もの作り
J′s factoryの営業部門では、人事管理や生産管理について接する機会が殆どです。ですが、入社時から全ての業務に対応できる人材は多くない事もよく理解しています。その為、中途採用の入り口がハンデとならないような人事制度をもってお迎えしています
仕事内容 |
採用(契約スタッフ・派遣スタッフ・アルバイトさん等の採用)、就業中のフォローや人事労務管理。経験・能力により、顧客との契約管理及び顧客調整等の営業業務。資格や実務経験等だけが重要とは考えていません。 ■入社教育後、部門配属時の業務イメージ ■経験を積める様々な場面は社内にあります!! ■成長と実績に合わせた将来のイメージを感じて下さい |
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給与 |
月給240,000円~ 【年収例】 ※採用選考時には、経歴やご希望、その他条件等を考慮してご提案致します。その後、試用期間等を通じて本格付けでの処遇を決定いたしますので、本採用時に処遇UPとなる社員も多くおります。月給24万円~は将来に期待しての採用となる、比較的社会経験の浅い方のスタートラインをイメージしています。 |
勤務地 | 広島県広島市(広島テクニカルオフィス) ※受付は本社人事担当となります |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 土日休み GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる) |
諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、賞与(夏季・冬季)、給与改定年1回、実績による昇給、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、有給休暇、交通費、単身寮、社員旅行(研修旅行)、各種サークル、各種手当(住宅手当・慰労手当・役職手当・家族手当) ※教育・介護・その他の貸付金制度有 |
その他 |
【お気軽にご相談ください】 【お問合せ先】 |
素質重視の採用ですが、実績次第で昇給・昇格は即対応
例えば、製造業未経験、人事労務未経験の方でも、OJTや実務の中で製造や人事に関しての理解を深める機会は多くあります。資質次第で、スタッフに寄り添い、顧客のニーズをとらえ実績を出す事は難しくありません。