さいたま市/経験不問　募集・採用とWEBリスティングのマーケティング運用担当

WEBサイトの運営、人材採用に関わるマーケティングと運用。SEOやGoogle、indeed等の運用経験がある方、大歓迎です

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本社人事部

仕事内容	WEBマーケティング／HP更新の企画・運用、社内でのSNS運用管理
給与	月給26万4千円～※30.8万円以上の採用もあり

担当するのはWEBサイトの企画～運営、そして実際の募集手配における社内調整など。

社内のシステム部門と連携して企業サイトの追加更新や自社独自の募集サイト運用に力を発揮してください。経験や専門知識以上に行動力とセンスを優先して採用選考を実施しますので、未経験からのスタートでもチャレンジを歓迎いたします。

自社求人サイト

社員・派遣スタッフの募集掲載～職安データまでを公開している自社の求人サイトに関わる管理・運営も遣り甲斐ある業務の一つです。

各種情報メディア

求人情報だけでなく、社内と社外を繫ぐ多くのSNSやインターネット、各種のメディアを統括する事にもチャレンジしてみませんか？

– 募集要項 –

仕事内容	情報マーケティング室での採用：社内でのWEBサイト運営等を行う部門での採用となります。お任せするのは、システムの開発・運用を行うメンバーと連携を取っての情報ツールの活用、また社内予算の管理等になります。具体的には・HP更新の企画・運用・社内でのSNS運用管理、情報発信・求人サイトのSEOや広告予算管理等 ※各項目の実務経験は問いません。店舗運営等において広告手配の経験やPOP製作が得意だった、SNSでの情報収集・発信等で活躍したい！などの希望がある方からのご応募をお待ちしています。
給与	月給26万4千円～ ※採用地域、年齢、経験、能力を考慮の上優遇【年収例】マネジメントや関係業務等の経験者採用の場合30.8万円／月～での採用も検討させて頂きます。収入例） 408万円／26歳入社3年／月収25.5万円(月給22.5万円＋諸手当＋残業)＋賞与 620万円／38歳課長職経験7年/月給38万円＋手当＋賞与 790万円／40歳部門責任者経験12年/月給48万円＋手当＋賞与
勤務地	埼玉県さいたま市(JR大宮駅：徒歩4分)
勤務時間	8:30～17：30（休憩1h）
休日	週休二日制（土日休み)、会社カレンダーによる ■長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始） ■有給、慶弔休暇
諸手当・福利厚生	給与改定年1回(別途実績による昇格) 賞与年２回（業績により決算賞与）交通費支給各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）サークル活動、社員旅行各種社内研修制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄、退職金制度、家族手当他、教育・介護・その他の貸付金制度有
その他	活かせる経験やスキル：　広告や地域情報誌等の営業・編集　店舗運営や各種イベント開催　WEBサイトの運営管理　企業人事・採用担当職

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