さいたま市/未経験からはじめる管理部門 総合職





今はまだ、自分の目標や専門としたい分野が定まっていない・・・そんな方、人事や総務、経理等の管理部門で会社と共に成長を実感できる職場にチャレンジしてみませんか?

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信頼と成長

企業理念でもある信頼と成長は、仕事を通じて、社員一人一人が自己実現を出来る会社になりたいと考えるそんな思いから定められました。

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未経験だからこそ

未経験だからこそできる事も多いと思いませんか?当然、仕事の中には目的も役割もありますが、多くの事を経験しながら可能性を感じてください。

組織強化の途上です

現在の当社は、今後の更なる成長を見据えた組織強化の途上です。管理部門の世代交代も見据え、将来の幹部候補やスペシャリストの育成・採用に注力する期間とも考え人材募集をしています。

だからこそ『今はまだ、自分自身の将来の姿がはっきりと見えていない』そんな方からのご応募や異業種からの転職者さんにも安心の環境です。

製造業が全く未知の状態からのスタートも想定してプログラムされた、入社時の座学研修をはじめ、試用期間中に製造現場を知る事が出来る現場研修等の設定はOJTとして社員の成長を助けます。

– 募集要項 –
仕事
内容
管理本部 総合職
本社管理本部は、人事・経理・法務(総務)・保安等の各担当部門を束ねる総合的な管理部門です。個々人が役割とするのは各担当部門の業務になりますが、本人のご希望と試用期間を通じての適性の確認からスタートラインを定めるよう考えています。
給与月給24万3千円~
※採用時の前職経験(新卒者も歓迎)や適性等を考慮しながら条件をご相談させて頂きます。

収入例)
408万円/26歳 入社3年/月収25.5万円(月給22.5万円+諸手当+残業)+賞与
620万円/38歳 課長代理 経験7年/月給38万円+手当+賞与
790万円/40歳 部門責任者 経験12年/月給48万円+手当+賞与
勤務地埼玉県さいたま市(JR大宮駅:徒歩4分)
勤務時間8:30~17:30(休憩1h)
休日週休二日制(土日休み)、会社カレンダーによる
■長期休暇(GW、夏季、年末年始)
■有給、慶弔休暇
諸手当・福利厚生給与改定年1回(別途実績による昇格)
賞与年2回(業績により決算賞与)
交通費支給
各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
サークル活動、社員旅行
各種社内研修制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄
他、教育・介護・その他の貸付金制度有
その他活かせる経験やスキル:
 当社は多くの人や企業と関わりながらモノ作りを行う会社です。本社の各部門で勤務する総合職社員も製造経験者・販売経験者・飲食経験者など異業種からの転職者が多くいます。

以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、下記の求人番号をお控えの上、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。

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