Engineer
も色々だ！
製造に関わる様々な場面で存在感を示すエンジニア。設計や解析のみならず、実際の生産現場では、設備保全やオペレーションに至るまで思いもよらないところで活躍するエンジニアもいます
設備技術・保全
製造・製造技術
Engineer
どんな製品・設備でもモノ作りのスタートには設計が欠かせません。
３D-CADを使っての設計から生産工程の設計、電子・電気に関わる各種設計まで。エンジニアとしてのスキルを存分に発揮してください。
国内においては、自社工場での受託製品の設計～加工・試作に携わる場面、また生産を請負う工程で顧客と調整・連携をおこなっての設備の改善やメンテナス。
更には、メーカー内のプロジェクトに参画しての製品設計など、その活躍の場面は多岐にわたります。本社技術部門の役割は、これら各種案件における総括や各地に勤務する社員一人ひとりへのスキルアップ・キャリア形成に関わる教育等を含み企業そのものの技術力を向上させると事にあるともいえます。
活躍の場は広がり続けます
どれだけ自動化が進んでも、ゼロから物を作り出す想像力や作業者や組織を理解した設備の構築には人の手が必要であり続ける事に変わりはありません。
そして、時にはJ′s factoryの先輩・上司として育成等に関わっていく・・・そんな場面も訪れるかもしれません。
未経験者の方は社内研修から
３D-CAD、PLC等の各種講習
実務経験のないエンジニアを目指す若手社員も数多くいる当社。例えば、多くのメーカーが行うような生産現場でモノ作りを学ぶ事からスタートする事も多くありますが、並行して参加自由の社内講習でスキルアップする事も可能です。
技術は設計だけじゃありません
企画～量産等全てのシーンで
CADを使った設計は若手に人気ですが、それ以外にも、評価・測定、設備のメンテナンス。
ラダー・シーケンス等の電気的な分野まで多岐にわたります。自分だけの専門を見つけ活躍してください。
– 募集要項 –
| 仕事内容 | 各種エンジニア職：部品・機械設計、設備保全等 |
|---|---|
| 給与 | 【未経験・初級スタートの方】 月給204,000円～ 【経験者採用の方】 月給285,000円～ ※採用時の処遇条件は、経験・保有スキルと役割を考慮しながら検討させて頂きます。 年収） 418万円 入社3年目(25歳)：月給25万円+手当+賞与 →未経験採用～研修等を通じ、現在は設備技術担当 656万円 入社4年目 係長(31歳)：月給44万円+手当+賞与 →前職で部品設計（車両系）を経験し、入社後はメーカープロジェクトで当社のグループリーダーとして勤務 |
| 勤務地 | 横浜本社：横浜市みなとみらい地区の横浜本社及び当社各事業所と周辺プロジェクト |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（基準時間） ※配属によって異なる場合があります |
| 休日 | 週休2日制 土日休み GW、夏季、年末年始長期連休有り。 （会社カレンダーによる） |
| 諸手当・福利厚生 | •社会保険完備 •交通費支給アリ •賞与（夏季・冬季） •給与改定年1回・実績による昇給 •各種手当（住宅手当・慰労手当・家族手当・役職手当） •教育・介護・その他の貸付金制度有 •確定拠出年金•報奨金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度、退職金制度 •カートサークル他各種サークル・社員旅行•各種社内研修制度（新入社員研修、技術研修、Officeアプリ講習など） •社用車貸し出し制度（キャンピングカー及びその他の会社管理車両） |
| その他 | 本社部門（さいたま本社・横浜本社)での募集となります。採用後、ご希望を考慮しながら当社の各拠点・事業所への配属も検討させて頂きます。 面接・入社日程について： リモートでの企業説明会、また選考通過後の入社日程の調整等もご相談下さい。 |
以下のフォームよりご応募下さい。
また、求人に関するご質問やご相談の際は、弊社人事部(☎048-649-0400)もしくはご希望の勤務地近くの弊社支店までお問合せ下さい。
例えば、当社の主力海外工場であるインドネシア第二工場。
立上までの経緯においては、日本国内のエンジニアも設備の選定から現地への輸送等をはじめ、その稼働に関わる多くの場面で役割を担い立ち上げに関わってきました。
その場には、社内の若手エンジニアの姿もあり、立ち上げに関わった社員は『その経験は確実に自分の財産になっています』と口を揃えて振り返る出来事になりました。（画像はクリックで拡大）